Presidentes, executivos e assessorias jurídicas de sindicatos empresariais do comércio de Mato grosso do Sul participam de capacitação sobre Atuação Legislativa e Representação, eixos de que compõem o Serviço de Excelência em Gestão Sindical (SEGS) – que conta ainda com as áreas Comunicação, Relações Sindicais, Produtos e Serviços, Comunicação e Atuação Gerencial.
Com a presença dos especialistas e executivos da CNC, Reiner Ferreira Leite e Felipe Miranda de Oliveira, toda a atuação da Confederação junto ao poder legislativo foi apresentada como uma atuação efetiva de defesa dos diretos e interesses dos empresários sendo que, quando direcionados aos sindicatos empresariais, pode ser oferecido como um serviço. “Estamos atentos na defesa dos interesses da categoria, antevendo ações que possam prejudicar o setor, causando impactos negativos, por exemplo ou, ainda por outro lado, podemos atuar sugerindo temas que valorizem e beneficiem o segmento”, explica Reiner.
De acordo com Felipe, cada sindicato presente nos municípios poderá participar mais efetivamente na atuação legislativa localmente. “Criamos uma sistemática que agrupa os interesses, inclusive por setor e, com isso, o Sindicato pode apontar quais são esses temas para que possamos acompanhá-los no Congresso Nacional”.
“A atuação nas câmaras municipais é de suma importância para as iniciativas que podem impactar os empresários do comércio nas cidades; e nós como Federação, com trabalho efetivo na defesa dos interesses do comércio, auxiliamos por meio da Renalegis, isto é, uma atuação em rede e compactuada com as outras federações e junto à Confederação”, destaca a gerente de relações institucionais, Tatiana Maachar.
Ao todo 16 sindicatos empresariais do comércio participam do ciclo Segs 2018, que teve início nessa quarta-feira (12/12) e encerra-se na sexta-feira (13/12) com a certificação das instituições no SEGS. O programa alinha as práticas de gestão sindical empresarial e contribui para a maturidade de federações e sindicatos por meio da capacitação de líderes e executivos sindicais para melhor atuarem em prol dos interesses das empresas que representam, atualmente com o novo modelo, baseada nos seis eixos de atuação sindical.
